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Le dossier Lucie Roger hante le conseil municipal

Publié le 22 juillet 2015 par In Médias

Les citoyens de Saint-Adolphe-d'Howard ne comprennent pas la décision du conseil municipal d'avoir engagé Lucie Roger à titre de directrice générale.

Lisette Lapointe - Photo TC Media - Daniel Deslauriers

Les citoyens de Saint-Adolphe-d’Howard ne comprennent pas la décision du conseil municipal d’avoir engagé Lucie Roger à titre de directrice générale.

Embauchée le 23 mai, Mme Roger a donné sa démission, la semaine dernière, invoquant des raisons de santé. C’est un autre départ à ce poste pour cette municipalité qui détient certainement le record Guinness des démissions à ce poste depuis 2009.

Inquiétudes

“On agit comme des enfants qui ne savent pas administrer leurs affaires”, de dire un citoyen. Un autre se demande pourquoi aucun bilan médical n’a été demandé à cette fonctionnaire avant son embauche, elle qui marchait déjà avec une canne suite à une opération pour une hernie discale l’an dernier.

“Plus rien ne fonctionne ici”, d’ajouter un ex-employé, Claude Villeneuve, qui agit maintenant comme consultant pour la municipalité. “Il y a des problèmes dans tous les départements. On est assis sur une bombe”, d’ajouter M. Villeneuve qui veut rencontrer tous les membres du conseil municipal.

Les autres inquiétudes du public portent sur le congé de maladie de Mme Roger qui, techniquement, est encore à l’emploi de la municipalité jusqu’au 22 août. De fait, c’est la raison pour laquelle le conseil municipal avait commandé cette assemblée extraordinaire, aujourd’hui, en fin d’après-midi. On a voulu fermer les livres avec Lucie Roger en acceptant sa démission. “Est-ce qu’on va être obligé de payer son congé de maladie pendant plusieurs mois”, questionne l’ex-candidat Claude Charbonneau.

Encore un mois

Sur cette question, le conseiller Pierre Roy a répondu que la responsabilité de la municipalité s’arrêtera au 22 août puisque Mme Roger ne sera plus à l’emploi de la municipalité. Il a évoqué aussi, suite à une question du public, que l’on pourrait envisager, dans le futur, de demander un rapport médical complet avant l’embauche.

La mairesse Lisette Lapointe a enchaîné en précisant que la santé de Mme Roger s’était aggravée suite à son embauche. “Nous n’aurions pas pu prévoir cette situation. Le conseil ne mérite pas qu’on lui reproche quoi que ce soit dans ce dossier”, a-t-elle ajouté.

La conseillère Marjorie Bourbeau a tenu à ajouter, à son tour, qu’elle se dissociait de la décision du conseil, concernant l’embauche de Mme Roger, puisqu’elle n’était pas d’accord.

C’est Marie-Hélène Gagné qui assurera l’intérim (encore une fois) en attendant la nomination d’un nouveau directeur général. Pendant ses vacances, c’est la directrice de l’urbanisme, Julie Lafontaine, qui sera en poste pour les deux prochaines semaines.

“Le conseil va se réunir pour établir un plan de match et combler le poste dans les meilleurs délais. J’espère que nous ne sommes pas frappés d’un mauvais sort…”, de conclure la mairesse.

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