Saint-Donat signe une nouvelle entente avec ses employés
Un nouveau contrat de travail signé entre la municipalité de Saint-Donat avec ses cols bleus et cols blancs.
En effet, après plusieurs mois de négociation, la municipalité de Saint-Donat vient de signer sa nouvelle convention collective avec ses 40 employés municipaux. La convention collective était arrivée à échéance le 31 décembre 2014. Le terme de cette nouvelle convention est donc fixé au 31 décembre 2018.
Équilibre atteint
Rappelons que les négociations avaient débuté en février 2015. Des négociations tendues, mais les parties ont pu conclure cette entente de manière satisfaisante sous l’égide d’un conciliateur du ministère du Travail, selon le maire Joé Deslauriers.
“L’objectif de la municipalité était de trouver un équilibre entre les conditions de travail des salariés et les coûts engendrés par celles-ci sur le budget municipal”, explique le maire Deslauriers. “Cette nouvelle convention donne l’occasion aux salariés de maintenir leur pouvoir d’achat pendant toute sa durée, tout en respectant la capacité de payer de nos contribuables en sachant que les conditions salariales de nos employés sont déjà très bonnes compte tenu de ce qui prévaut sur le marché du travail à Saint-Donat.
La municipalité se dit heureuse des conclusions de cette négociation. Plus de 93% des syndiqués ont voté en faveur de cette entente. “Je suis bien fier d’avoir conclu cette entente qui vient modifier entre autres les heures de travail des employés du Service des travaux publics, la perte du droit d’ancienneté, plus rapidement dans certains cas, et offrir surtout des augmentations de salaire en bas du 2%, soit 1,75% pour les deux premières années, accompagnées d’un montant forfaitaire de 0,2%. Pour les deux dernières années, l’augmentation suivra l’indice des prix à la consommation (IPC) avec une augmentation minimale de 1,75%”, souligne enfin le maire Joé Deslauriers.
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